'| ZukunftsFest 2020 | Sozialpartnerschaftlich die Digitalisierung gestalten | Betrieb 3 von 4 | Mehr als 780 Mitarbeiter*innen beschäftigt die Sparkasse Emsland, unter anderem in der Hauptstelle in Meppen. Innerhalb des Gesamtkonzepts „Digitale Fitness“ wurde die Idee „Rent an Azubi“ umgesetzt: Ein Wissenstandem zwischen jungen Digital Natives und erfahrenen Kolleg*innen. Das Ziel: Das digitale Wohlbefinden bei allen Beschäftigten zu stärken. Für mehr Informationen über die Sparkasse Emsland: https://www.sparkasse-emsland.de Für mehr Informationen über das Projekt: https://www.demografieagentur.de/zertifikat/ https://www.demografieagentur.de __________ Besuchen Sie uns auf den gängigen Social-Media-Kanälen: → LinkedIn-Gruppe „Demografieagentur“: https://de.linkedin.com/company/demografieagentur → LinkedIn-Gruppe „INQA-Prozess Kulturwandel“: https://de.linkedin.com/showcase/inqa-audit.de → Twitter-Account „Demografieagentur”: https://twitter.com/demografieagent?lang=de → Twitter-Account „INQA-Prozess Kulturwandel“: https://twitter.com/inqaaudit?lang=de → Facebook-Seite „Demografieagentur“: https://www.facebook.com/Demografieagentur __________ #auszeichnung #ZukunftsFest2020 #niedersachsen'
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